Стоит ли идти на конфронтацию с работодателем по вопросу компенсации при ликвидации компании?

Компания уходит с рынка, об ликвидации было устное сообщение месяц назад и за три месяца до срока предполагаемой ликвидации. Сегодня мне предложили принять увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 3 зарплат. Хочу понять есть ли смысл просить больше, могу ли я рассчитывать на большее по закону. Устроен по тк РФ.