Больничный лист
Консультация
Генеральный директор, он же единственный учредитель ушёл на больничный. Имеет три организации. В одной получает зарплату и больничный выписан на эту организацию, это основное место.. И две организации где нет зарплаты.. Нужно ли ему начислять больничный лист где нет зарплаты или только по той организации где он получает зарплату?
Дата: 20.01.2023 19:33
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Надежда
Когда сотрудник в течение 2 лет, предшествующих году, в котором оформляется больничный, работал у тех же работодателей, то обязанности по выплате работнику больничного осуществляют все текущие работодатели.
Если в течение 2 лет работник организации менял, то выплачивает пособие только 1 работодатель, к которому придет больничный лист.
В ответе ошибка? 
Спасибо за ответ, это я знаю хорошо. Вопрос состоит в другом. Учредитель не получает зарплату он имеет право на выплату больничного или нет ? У него за 8 лет нет зарплаты и налогов по себе не платит . Ему считать по МРОТ или от куда насчет брать если нет средней зарплаты?
Спасибо за ответ, это я знаю хорошо. Вопрос состоит в другом. Учредитель не получает зарплату он имеет право на выплату больничного или нет ? У него за 8 лет нет зарплаты и налогов по себе не платит . Ему считать по МРОТ или от куда насчет брать если нет средней зарплаты? Вы просто скопировали с инета и все, а ответ так и не дали.
Если трудовой договор с ним заключался, при этом дохода в качестве зарплаты он не получал, то исчислять ему зарплату необходимо исходя из МРОТ за 2 года предшествующего наступлению больничного.
Если с директором трудовой договор не заключался, он возложил на себя управленческие функции уставом, то больничный ему не начисляется.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, мне поломается какая нибудь материальная помощь, если на больничном я была 25 дней
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
