Имеет ли право работодатель заставлять меня регистрировать на себя корпоративную сим-карту?

ДД! У меня на работе вместо стационарного телефона используется мобильный. Им пользуются все сотрудники. Согласно изменениям в законодательстве работодатель обязан зарегистрировать сим-карты корпоративной связи, я так понимаю это надо для того, чтобы в случае совершения мошеннических действий найти "виновного". А если этой картой пользуюсь не только я и кто-то совершит эти действия, "виноватым" сделают меня? Потому что работодатель заставляет меня зарегистрировать её на себя. Прислал мне через Госуслуги запрос, чтобы я её активировала. Я не хочу этого делать.

1. Имеет ли право работодатель меня заставить?

2. В случае долга оператору связи, могут ли повесить его на меня?

3. В случае совершения мошеннических действий с корпоративного номера, привлекут ли меня к ответственности, если этот номер закреплен за мной?