Жалоба сотрудника в трудовую инспекцию

Сотрудник работал , но документы с ним трудовой договор и пр. документы не оформляли. Проработал 1,5 месяца. У него на руках осталась доверенность от меня на подписи документов с поставщиками товаров, где он прописан как менеджер. Доверенность отозвала в фирмах, хотя он всех предупредил о закрытии предприятия, шантажировал меня, и менял пароли от доступных ему контактов, блокировал работу завеления после увольнения. За недобросовестную работу я его уволила, часто не приходил на работу вообще, без уважительной причины, или обманывал, что работает из дома, по факту ничего не делал, так же на рабочем месте пил спиртные напитки. Я ИП. Он пожаловался в трудовую инспекцию. Сейчас есть официальное письмо от трудовой инспекции с просьбой предоставить документы на имя сотрудника (целый список). Я их напечатать могу, но вот он их не подпишет, связывалась с ним. Хочет денег. Что лучше делать: послать документы, не подписанные с его стороны, или вообще ничего не предпринимать, в суд отдают дело 14 мая.