Оплата труда с 12 мая 2020 года
Дискуссия — Самоизоляция и штрафы
Сотрудникам таких предприятий, которые не возобновят работу после 12 мая 2020 по причине запрета их работы зарплата должна быть сохранена, как и раньше
Дата: 12.05.2020 04:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Работодатель самовольно установил выходные дни и не оплатил их
Добрый день. Подскажите, работодатель установил 1-3 апреля 2020 года как выходные дни, при этом не оплаченные, то есть сократил норму рабочего времени. Получается, те, кто не был в отпуске в апреле, ничего не теряют, но те, кто брал отпускные дни (частично) в апреле - остались без оплаты этих трех дней. Законно ли это? Ведь согласно Указу Президента эти дни считаются нерабочими но с сохранением ЗП.
Почему детские сады не работают
Здравствуйте, я работник детского сада, сказали, что 2 недели до июня надо ходить на работу без детей, мыть игрушки, прибраться и тд за то, что мы пришли на работу нам оплачивается, если ходить на работу не будем оплачиваться не будет, а в ближнем городе от нас работники детского сада не работают, но им оплачивается, почему мы ходим и кто сказал, чтоб мы вышли на работу?
Положены ли мне выплаты?
Здравствуйте, я являюсь сотрудником детского сада. Вышла в отпуск с 15 июня до этого находилась на самоизоляции, сегодня выдан квиток за июнь месяц и в нем оплачены только районный коэффициент, оклад, результат и доплата до МРОД за 9 дней, но стимулирующие выплаты за совмещение не учтены. На мой вопрос почему они не выплачены, заведующая ответила, что нерабочие дни закончились 12 мая. И за 9 дней июня (самоизоляции) они не положены. Права ли она?
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе