Условия выплаты премии, которая указана в трудовом договоре
Дискуссия — Премия
Добрый день! У меня в трудовом договоре прописан оклад + премия до 30%. В каких случаях работодатель может не выплачивать премию? Каким документом должно быть оформлено лишение премии? Я правильно понимаю, что все что прописано в трудовом договоре это обязаловка для работодателя? И премия выплачивается по положению о премировании по организации и не относиться к 30%? Спасибо!
Дата: 07.05.2020 20:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Работодатель отказывается выплачивать премию
Добрый день, был трудоустроен в компанию по белому 24.03.2020, при этом было подписано соглашение о бонусах, согласно которому мне по результатам присланному в письме по электронной почте полагается выплата по окончанию итогов 31.07.2020 (конец финансового года в компании) выплата при этом производится до февраля 2021 года. Сегодня компания уведомила меня, что по результатам анализа работы и отзывам моих клиентов, в выплате будет отказано. Без указания конкретных фактов.
Могу ли я в суде опираться на расчет премии присланный по электронной почте от руководителя? Могут ли мне отказать в выплате?
Можете ли помочь в составлении досудебной претензии?
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе