"Что я теряю при изменении нагрузки на основном месте работы?"

Здравствуйте. Я - пенсионер, но продолжаю работать в качестве музыкального руководителя в дошкольном учреждении. До настоящего момента моя нагрузка была 1,25 ставки. Произошло следующее: случилось сокращение групп в детском саду и мою нагрузку уменьшили на 0,5 ставки. В итоге моя нагрузка стала 0,75 ставки. Правомерны ли действия администрации, могу ли я оставаться штатным работником, не имея в нагрузке 1 ставки, что я при этом теряю (я имею ввиду стимулирующие надбавки, отпуск и т. д.)

Заранее благодарна за консультацию