Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет
Дискуссия — Выплаты
Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В этом месяце получила последнюю выплату, за март, хотя ребёнку ещё только будет 1.5 года 21апреля. Написала письмо в бухгалтерию своей фирмы, они ответили что приказ на отпуск по уходу за ребёнком оформлен до 21.03. Что нужно сделать, чтобы получить последнюю выплату за апрель?
Дата: 17.04.2020 00:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Какой исковой срок давности по невыплате пособия по уходу за ребенком до 1.5
Не прошел ли срок давности и к кому лучше обратиться что бы заставить выплатить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет . С февраля этого года работодатель перестал перечислять пособие по уходу за ребенком, задолженность составляет уже 10 месяцев. Когда обращалась к директору и его помошникам они все обещали что в следующем месяце перечислят и так каждый месяц. А недавно мне сказали что фирмы в которой я была оформлена нет уже с мая этого года они ту фирму ликвидировали и другую открыли фактически фирма просто поменяла название. Имели ли они право увольнять мать 2х маленьких детей и даже не поставив меня в известность. Могу ли я с них же требовать пособие по уходу за те месяцы которые выходит у них не числюсь.
Ирина, Работодатель не имел права задерживать Вам выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (см. п. 51 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009), тем более - не выплатить вообще.
Увольнять Вас, даже не поставив в известность, также не правомерно.
Рекомендую Вам обратиться ГИТ (Государственная инспекция труда) и в суд для защиты своих нарушенных прав.
Кроме этого – подайте заявление в органы правопорядка о привлечении работодателя к уголовной ответственности.
За сроки исковой давности не волнуйтесь, даже если в чём- то они Вами пропущены, то Вам их восстановят, так как Вы только сейчас узнали о нарушенных Ваших правах.
Ирина, Здравствуйте,
Официально оформлена в организации, заработная плата белая, наоги начисляются и перечисляются. В ноябре 2015 года родила ребенка, написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, в январе 2016 года в организации случился переворот и поменялся руководитель. На данный момент ребенку 4 года. Пособие до сих пор не получено, не одной копейки, обращалась в трудовую инспекцию, работодатель сказал что я не писала заявления, нет заявления, нет пособия! Вопрос, что мне делать??? Еще раз написать заявление и приложить все документы, или все бесполезно потому что все сроки прошли???
Ежемесячная выплата до 1.5 лет
Добрый день! В связи со сложившейся ситуацией в мире, супругу не могут предоставить справку с места работы о том, что он не получает ежемесячное пособие до 1.5 лет и не идёт в отпуск. В свою очередь, на моей работе не могут предоставить мне отпуск без этой справки. Как быть?
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Добрый день. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начался с 29.04.2020 . В расчет берется 2019 и 2018 год. Если в 2018 году я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет с первым сыном до августа 2018 , пришлось уволится из-за смерти руководителя, с сентября 2018 уже работала на предприятии по настоящее время. Доход в 2018 60000 , в 2019 310000. При расчете отпуска по уходу до 1.5 лет исключаются ли дни в 2018 году по уходу за ребенком до 3 лет ?