Какие могут быть действия работника, которому не хотят выплачивать зарплату в период кризиса и пандемии?
Консультация
Работодатель (в связи с сложившейся ситуацией в стране) предлагает варианты, чтобы не выплачивать зп в период кризиса.
(Мы сотрудники розничных магазинов, которые временно сейчас закрыты)
1) Написать заявление по собственному желанию и вставать на биржу труда.
2) Написать заявление на отпуск за свой счёт свыше 14 дней. А затем, по ситуации.
Какие могут быть негативные последствия в наш адрес, если отказаться от этих предложений?
Какой алгоритм действий существует для работников, попавших в подобную ситуацию, чтобы не испортить отношения с работодателем (без привлечения органов власти), и при этом отстоять свои интересы и не потерять в зп.
Спасибо.
Дата: 07.04.2020 19:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Валерия
В данном случае следует отметить, что Ваш работодатель действует незаконно и нарушает Указы Президента РФ от 25.03.2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" и от 02.04.2020 г. № 239 "О мерах по обеспечению санитарно - эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Поэтому, если действовать в полном соответствии с действующим законодательством, то за Ваш отказ не должно ничего грозить.
По поводу незаконных действий работодателя следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.