Могу ли я выйграть суд у работодателя?

После увольнения по собственному желанию, работодатель требует возврат потраченных им средств за проф подготовку. Договор на обучение мы не заключали, но в трудовом договоре есть статья 5.2 поункт з) в случае осуществления проф подготовки, переподготовки и повышения квалификации за счет средств Работодателя обучаемый обязан отработать у Работодателя 2 года. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника, работник обязан оплатить полностью затраты, связанные с его обучением(оплата стоимости обучения, командировочные и другие расходы)пропорционально недоработанному сроку отработки.

С момента последнего обучения прошло примерно пол года, мой общий стаж 3 года. Оплачивать я отказался после чего ожидается судебное дело. Прошу юридической помощи!!!