Оплата работодателем в период простоя

Добрый день. Меня интересует такой вопрос. Сотрудник отработал с 1 по 22 марта. С 23 марта по 30 июня в компании простой и оплата 2/3 оклада(простой не по вине работодателя или работника). Стаж работы в компании 3 года. Заработная плата состоит из оклада(25 тыс. руб) и 100% премия(25 тыс. руб). 20го был выплачен аванс 9500 и два дня за свой счёт. 1. В каком объёме будет выплачиваться заработная плата за март? В полном объёме минус аванс, минус 2 дня за свой счёт? Или будут высчитываться дни за простой с 23 марта по 31 марта пропорционально 2/3 части оклада? 2. На дни простоя выпадает 14 дней отпуска. Поавда ли, что за этот период компенсация за простой(2/3 оклада) не оплачивается?