Имеет ли право на неполное рабочее время мать двух малолетних детей ( 5 и 10 лет )?

В связи с тяжелыми личными обстоятельствами, являясь матерью двух малолетних детей ( возрастом до 14 лет) я в соответствии со ст. 93 ТК РФ написала заявление работодателю с просьбой установить мне неполный рабочий день (продолжительностью 6 часов) с оплатой труда в соответствии с отработанным временем на срок 4 месяца. Однако работодатель предлагает мне написать заявление о переводе меня на 0,75 ставки. Правомерно ли это ? Как в дальнейшем это может отразиться на моей деятельности?