Расчет больничного листа
Дискуссия — Больничный лист
Добрый день! Меня интересует расчет больничного листа. Вернее, как мне проверить, что все правильно? Ушла на больничный перед родами, сейчас я уже в отпуске по уходу за ребенком. Только недавно поняла, что мне как-то неправильно начислили выплаты. Скажите, пожалуйста, к кому обратиться, если нужен повторный расчет дней больничного листа? Как я понимаю, то прилично недополучила в предродовом отпуске. Мне просто не до того было, а теперь вот и не знаю, к кому обратиться, чтобы справедливость восторжествовала. Надеюсь на вашу помощь, т.к. сижу с малышом и просто не могу пойти к адвокату.
Дата: 28.03.2021 18:37
12
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимали участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Для перерасчета больничного, необходимо для начала ознакомиться с действующим расчетом и удостовериться в правильности расчета. Для ознакомления с действующим расчетом, вам необходимо обратиться в бухгалтерию организации и запросить расчет. Если присутствует ошибка в расчете больничного, стоит обратиться к руководителю организации, с заявлением о перерасчете больничного, в связи с его ошибкой. Если ваши права продолжают нарушать, стоит обратиться в трудовую инспекцию. Либо, вы можете обратиться к юристам по расчету больничного листа и выбрать подходящего для данной задачи.
Расчет больничного 2017
Здравствуйте.
После декретного отпуска 17.07.17 устроилась на работу к новому работодателю. В декретном отпуске находилась с июля 2014 по июль 2017. С 31.07.17 по 1.08.17 с ребенком была на больничном. Рассчитали больничный лист по минималке - 7500 руб. Могу ли я указать выгодные мне года с прежнего места работы для расчета больничного листа, предоставив справку о доходах.
Ирина, Можете.
Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255- ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Принесите справку 182н и Вам рассчитают б/л из зарплаты до декрета.
Форма сведений о доходах физических лиц (форма 2- НДФЛ), рекомендации по ее заполнению и формат представления сведений в электронном виде утверждены приказом ФНС России от 30.10.2015 № ММВ- 7-11/485@.
Указывается год, сумма, заработанная в этот год, дни болезней (количество). Данные для расчета больничных необходимо за два года. "Если я уволилась 13 мая 2016, то период работы у страхователя будет с 1 января 2015 по 31 декабря 2015 и с 1 января 2016 по 13 мая 2016? Правильно?" Да.
Необходимо предоставлять достоверную информацию. Ноль, значит ноль.
Расчет больничного
Здравствуйте! Скажите пожалуйста как можно рассчитать больничный по беременности и родам
Татьяна, В расчетный период входят календарные дни за два календарных года, которые предшествуют тому году ухода в декрет. В 2018 году период равен 731 дню (366 дней в 2016 + 365 дней в 2017). Сотрудница вправе заменить период, в котором она была в декрете или отпуске по уходу за ребенком.
Обратите внимание, что вы должны исключать из периода время временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком. Учитывать не надо и период, в котором сотрудницу освобождали от работы с полным или частичным сохранением заработной платы.
Примечание! Средний дневной заработок не может превышать максимальный средний дневной заработок. В 2018 году эта величина составляет 2017,81 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) : 730). Это актуально для отпуска, который начался именно в 2018 году.
Учитывайте также! Минимальный заработок считают из МРОТ на дату начала отпуска по беременности. Для отдыха, который начался с 01.01.2018 по 30.04.2018, сумма составляет 311,97 руб. (9 489 руб. x 24 / 730). Если отпуск с 01.05.2018 - 367 руб. (11 163 руб. x 24 / 730).
Например: Сумма полученного дохода для исчисления пособия за 2016г - 650 000р, а 2017г - 770 000р, за 2016г берем полную сумму, т. к меньше 718тр, а за 2017г берем максимальную сумму 755тр.
Рассчитываем средний дневной заработок: (650 000+755 000)/731=1922,03. Умножаем на 140 дней, получаем сумму пособия: 269 084,20р.
ВАЖНО! Проверяющие могут отказать в выплате пособия, если будут ошибки в расчете, документах или не полностью подготовлен пакет документов.
Расчет больничного листа
Здравствуйте! С 12 декабря 2016 года я ушла на больничный по БиР, соответственно больничный начислялся за 2014 и 2015 год, затем с мая оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С сентября 2018 года вышла на работу, а с 15 мая 2019 года ухожу снова на больничный по БиР. Подскажите пожалуйста как мне будет начисляться больничный и декретный отпуск, какие года будут брать и могу ли я написать заявление на замену лет? (2015 и 2016г.)
Мария, Допускает замену лет в расчетном периоде для расчета пособия по беременности и родам при соблюдении следующих правил:
- Во время года, подлежащего замене, работница была в декретном отпуске либо не работала в связи с уходом за ребенком.
- Выбранные на замену полные года предшествуют заменяемым.
- Сумма пособия в результате выбора нового периода увеличится.
В данном случае вы имеете право написать заявление можно только о замене 2017г. на год, предшествующий первому декрету.
При расчете декретных и детских пособий число дней 731 можно уменьшать. При расчете нужно исключить:
1) периоды временной нетрудоспособности (обычных больничных), отпуска по беременности и родам (декретных), отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным
сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на
сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд
социального страхования РФ не начислялись (простой по вине работодателя и пр.).
Ольга Овсянникова, Значит я могу написать заявление на замену 2017 года на 2016? А второй год какой возьмут?
Мария, 18й
Расчёт больничного
Добрый день. Скажите пожалуйста при расчёте больничного складывают суммы начисленные или которые были к выдаче уже за минусом налога? В расчёт входят все суммы, которые облагаются налогом- отпускные, премии, матпомощь, поощрения за работу?
Зульфия, Для расчета больничного берется ВЕСЬ НАЧИСЛЕННЫЙ заработок за 2 предыдущих года.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 предыдущих года на 730 и умножается на количество дней больничного..
Если больничный в 2019 г., то в расчет возьмут заработок за 2017 г. и 2018 г.
В заработок включаются все выплаты за 2017 - 2018 гг, с которых платили взносы в ФСС
Материальная помощь, не превышающая размер 4000 руб. в заработок не включается.