Можно ли получить 13ю в такой ситуации?
Консультация
Добрый день! В кратце дело такое. Работала в организации больше 6 лет, в середине декабря уволилась по собственному желанию. В начале января обещали 13ю зарплату. Когда увольнялась специально заострила на этом внимание, спросила в бухгалтерии и отделе кадров. Сказали, что да, 13 будет обязательно, всем всегда выплачивали, даже временным работникам, которые устраивались на месяц делали перерасчет и в январе платили. Вот наступил январь. Всем выплатили. Мне нет. Звоню спрашиваю. Ответ - тем кто уволился по собственному не выплачивается 13я как же так?? Вы все в голос мне обещали, что 100% будет!!!! Ссылаются на положение о премировании (в котором есть пункт, что при выплате 13 премии увольнение по собственному желанию не является уважительной причиной). Что за некомпетентные люди работают?? Вроде высшее образование есть, должны же были объяснить. И точно такая же история еще с одним человеком. Можно что то сделать в такой ситуации??? Год то мы отработали. Куда ушли наши деньги?? Может писать в прокуратуру? Или это бесполезно? Заранее спасибо за ответ!
Дата: 13.01.2020 04:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Юлия
В изложенных Вам обстоятельствах, полагаю, усматривается дискриминация в трудовых отношениях по принадлежности к определенной социальной группе населения - в данном случае "работники, уволившиеся по собственному желанию" по отношению к "работники, уволившиеся по иным основаниям". При этом исчерпывающий перечень социальных групп населения не установлен законодательно.
Соответственно, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру с заявлением о проведении прокурорской проверки в отношении бывшего работодателя на предмет нарушения Ваших трудовых прав.