Устроена ли я официально если нет трудового договора?

Здравствуйте, Евгения

Чтобы признать тот факт, что Вы работаете официально, у Вас должен быть не только трудовой договор, но и запись в трудовую книжку.

Либо, чтобы была запись в трудовой книжке. При наличии такой записи, но отсутствии письменного трудового договора, Вы будете являться официально трудоустроенной с нарушением работодателем письменной формы трудового договора.

В изложенных Вами обстоятельствах, усматривается тот факт, что Вы работаете неофициально.