Здравствуйте. Работодатель не разрешает сотрудникам брать отпуска в летний период (с 15 апреля по 15 августа), объясняя это "высоким сезоном". Никаких приказов об этом нет, только устное распоряжение. Компания крупная, соблюдает ТК. Скажите, законны ли действия работадателя, и что можно сделать, чтобы добиться разрешения на отпуск без ограничений?