Получить консультацию

Можно ли получить премию, замороженную работодателем?

Добрый день. Я был трудоустроин по ТК в ООО "Директ кредит центр" в августе этого года. На момент трудоустройства у меня было приписное и повестка на сентябрь. Работодатель сказал, что пока у меня отсутствует отсрочка/военный билет, меня примут по гпх(и все равно по тк трудоустроили). В сентябре мне заморозили премиальные, ссылаясь на отсутствие отсрочки/военника. С сентября и по сей день, я премию так и не получил(замороженно уже около 26т. р). Военную комиссию перенесли на апрель 20 года, т. к. я физически не успеваю пройти обследование. В военкомате мне сказали, что в данной ситуации отсрочку не дают, т. к. мед. комиссия до сих пор не пройдена, меня просто перекинули на весну. Так же заверили, что приписного и повестки на апрель более чем достаточно для работодателя и что проблем быть не должно. Но работодатель ТРЕБУЕТ отсрочку или военник и без них, собирается меня уволить без выплаты замороженной премии. Как мне поступить в данной ситуации и могу ли я как-нибудь получить свои честно заработанные деньги?

Спросите юриста онлайн
в чате или по телефону
Задать вопрос
Эксклюзивный доступ

Комментарии к этой консультации доступны по подписке

Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации юристов
Подписка на месяц
Доступ ко всем материалам без ограничений
1 500 ₽ / месяц
Оформить подписку