Увольнение
Добрый день! Сложилась следущая ситуация, мой муж прибыл по распределению в июле после окончания военно- морского института в звании лейтенант на должность кбч3. Естественно, возникли проблемы по службе, по сколько должность высокая и после института тяжело, не все получается, но выговоров пока не было. Зачеты почти все сданы, но отношение старшего коллектива крайне отрицательное. В должность оформили только 15 октября, сегодня сообщили, чтобы непременно писал раппорт на увольнение иначе “подведём под монастырь». Как лучше поступить? У нас семья с маленьким ребёнком, деваться некуда. Какие есть варианты разрешения ситуации?
Дата: 19.11.2019 10:12
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Валерия
В данном случае есть несколько вариантов.
В первую очередь можно здраво оценить ситуацию и понять, что в коллективе может быть создана невыносимая обстановка, подумать над организацией собственного перевода в другую часть и обратиться к положениям Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы", согласно которым:
Вот сколько есть оснований сменить место службы.
Другой вариант - не мириться со сложившейся ситуацией и подать рапорт на имя руководителя о имеющих место угрозах.
Третий вариант - инициировать проверку в отношении лиц, произносивших эти угрозы. Возможно они уже были замешаны в чем-то подобном и их карьера более шаткая, чем у вашего супруга.
Естественно одной из рекомендация при любом из вариантов является организация записи всех возможных, в том числе, и приватных разговоров, которые ведет ваш супруг или ведут с ним.
Елена Катерухина, Так, а он точно имеет право перевода? Он не совсем же контрактник, а после вуза? Нас пугает перспектива увольнения и выплачивание государству за обучение, что с этим делать? И если возможен перевод как это правильно оформляется? Куда подаётся?
Валерия ,
Не совсем понимаю - что значит "не совсем контрактник". Служба в России предполагается либо по призыву (обязательная для мужского населения), либо - по контракту.
Либо недопустить нарушений, следствием которых может стать привлечение к ответственности вплоть до увольнения, либо - уволиться по собственному желанию; либо как и было указано ранее - предпринимать меры к противодействию давлению со стороны.
Порядок зависит от основания перевода - то есть в зависимости от основания будет применяться соответствующая статья Указа и иных актов, регулирующих военную службу. Основания были указаны выше.