Перевод с трудового договора на ИП
Как быть, если работодатель хочет перевести работника с трудового договора на ИП, чтобы работник открыл ИП на себя и работа будет проходить по актам оказания услуг. Какие риски?
В консультации принимали участие
Олег
Юрьевич
Доступ к ответам
Подписка на год
Доступ к ответам + 5 бесплатных консультаций
10800₽
/ год
18000₽
Оформить подписку
≈ 900₽ в месяц