Перевод с трудового договора на ИП
Как быть, если работодатель хочет перевести работника с трудового договора на ИП, чтобы работник открыл ИП на себя и работа будет проходить по актам оказания услуг. Какие риски?
В консультации принимали участие
Олег
Юрьевич
Ответов в консультации: 1
Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Выгода -40%
Подписка на год
Экономия 40% + 5 бесплатных консультаций
10 800 ₽
/ год
18 000₽
Оформить подписку
≈ 900 ₽ в месяц