Имею ли я право на компенсацию
Консультация
Здравствуйте! Хочу обратиться вот с каким вопросом: я работаю в магазине кассиром полтора года, график работы 2/2, и в трудовом договоре так написано. А теперь убирают одну единицу и график предлагают 4/2, тоесть четыре рабочих дня по 11 часов, два выходных. А если не устраивает, пишите заявление по собственному желанию. Скажите пожалуйста, что можно сделать, если меня этот график не устраивает. Что же просто уйти?
Дата: 07.11.2019 14:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Наталья
Рабочий график устанавливает работодатель. Это его исключительное право. Вопрос лишь в данном случае в том, чтобы порядок изменения графика был соблюден и при этом не были нарушены Ваши права. Если же работодатель внес изменения в график без нарушений требований действующего законодательства касательно самой процедуры, то нарушений не образуется.
Кроме того, Вы не вправе требовать собственного графика работы. Это прерогатива работодателя. Единственное, что можно сделать, - попробовать договориться (при условии отсутствия нарушений при утверждении нового графика).