АО тандер
Консультация
Добрый вечер, подскажите пожалуйста как правильно составить просьбу о разъеснение нам нашей зп,
точнее почему она не индексируется три года и в целом ростет по компании во всех отделах кроме нашего. На собранием с начальником отдела говорят что ставки заморожены на сотрудников которые занимаются обучением, но на другие ставки берут людей, как правильно поступитьи написать жалобу или попросить встречи с вашим руководством? Если говорить о трудовой инспекции, но компания большая, АО тандер, там всё сложно, ещё и тебя выставят виноватым, в рамках нашей ситуации хотелось бы составить коллективную жалобу или просьбу о встречи с руководство, где грамотно построить диолог?
Нужна помощь в составлении документов
Дата: 25.10.2019 01:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Кирилл
От Вас необходимы два уточнения:
1. АО "Тандер" - это сеть магазинов "Магнит"?
2. Вы имеете в виду можете ли Вы попросить встречи с Вашим руководством АО "Тандер"?
Олег Ларин, 1. Да
2. Да. Не с начальником отдела, а с руководством над нашим руководством, что бы получить ответы, возможно просто таким образом хотят, что бы мы сами уволились?
Кирилл , В таком случае Вам следует обращаться за проведением действий работодателя на предмет соответствия законодательству не только в государственную инспекцию труда, но и в прокуратуру. И именно с коллективной жалобой не менее 20 -30 человек.
После проведения проверки будет более ясно как действовать в дальнейшем по её результатам.
В том случае, если Вас уволят, особенно всю группу обратившихся, то можно будет обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. С 01.10.2019 г. ГПК РФ допускает обращение в суд с коллективными исками.
А встречаться с руководством в таких случаях - это как об стену головой биться.