Уволили с работы без причин
Консультация
Добрый день! Я три года работала в компании. В понедельник меня вызвал начальник и уволил без причин. Неформально он сказал за то, что я якобы числюсь в какихто списках динамщиц и неадекватных женщин. Я потом прочитала в интернете, что сейчас в России составляют списки таких женщин и отказывают в медобслуживании, увольняют и т. д. Что мне делать? Начальник сказал, что восстановиться никак не удастся.
Жалоба на бездействие властей
Дата: 20.10.2019 14:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Марина
В изложенных Вами обстоятельствах, однозначно усматриваются два основных нарушения:
1. Вы были уволены не в связи с профессиональными или деловыми качествами.
2. В Вашем отношении совершено преступление по ст. 137 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни".
Рекомендуется предпринять следующие действия:
1. В отношении работодателя обратиться в суд с исковым заявлением о признании увольнении незаконным, восстановлении в трудовых отношениях, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, штрафных санкций в пользу государства в размере 50% от суммы удовлетворенных исковых требований.
2. По поводу нарушения неприкосновенности частной жизни обратиться, согласно подп. "а" п. 1 ч. 2 ст. 151 УПК РФ, обратиться в Следственный комитет Российской Федерации с заявлением о возбуждении в отношении неустановленных лиц уголовного дела по ст. 137 УК РФ. В заявлении также указать просьбу поручить Управлению "К" Бюро специальных технических мероприятий МВД России установить личности и адреса места нахождения или проживания лиц, совершивших вышеуказанное общественно опасное деяние (преступление).