Смерть родственника

Здравствуйте, Виктор

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ работодатель должен предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 5 дней в случае смерти близкого родственника. Семейный кодекс понимает под понятием "близкие родственники" следующее - родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушка, бабушка и внуки), полнородные и неполнородные (имеющиме общих отца или мать) братья и сестры).  

Как видите, брат жены к близким родственникам не относится. Поэтому, предоставить ли Вам отпуск, решает работодатель, и он вправе Вам отказать.

Посмотрите коллективный договор, возможно, там указано больше условий предоставления отпуска в связи со смертью родственников (каких именно родственников).