Дискриминация в оплате труда

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На мое место был принят человек с окладом большим чем у меня был. Какой оклад мне должен установить работодатель после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком?