Дискриминация в оплате труда
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На мое место был принят человек с окладом большим чем у меня был. Какой оклад мне должен установить работодатель после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком?
В консультации принимали участие
Александра
Викторовна
Доступ к ответам
Подписка на год
Доступ к ответам + 5 бесплатных консультаций
10800₽
/ год
18000₽
Оформить подписку
≈ 900₽ в месяц