Отпуск по совместительству
Дискуссия — Совместительство
Добрый день, подскажите пожалуйста, если сотрудник отработал в организации по внутреннему совместительству 1 месяц, имеет ли он право пойти в отпуск, если он идет по основному, согласно ст. 286 ТК РФ имеет пойти авансом, т. е. получается авансом предоставляется оплачиваемый отпуск? при увольнении через месяц должны будет удерживать из заработанной платы?
Дата: 25.09.2019 19:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
С полной ставки перейти на полставки по совместительству и устроиться на ставку еще в другое место
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском санатории, устроена на 1,5 ставки. Могу ли я перейти на 0,5 ставки и при этом забрать трудовую книжку на новую работу - устроилась учителем в школу на полную ставку. Хочу основное место работы - школа, а санаторий по совместительству. Как правильно перейти на 0,5 ставки, чтобы сохранился отпуск. Он в июне по графику. Или только через увольнение возможно?
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе