Работа-требование подтвержающей справки

Здравствуйте, Салим

Работодатель имеет право требовать документы,   подтверждающие, что причина отсутствия на работе уважительна. Есть ли такие документы за тот день у Вашей супруги? Если да, то можете таким образом попробовать доказать работодателю свою правоту. Однако, не исключено, что если дело дойдет до дисциплинарного взыскания и увольнения, в дальнейшем придется доказывать свою правоту через суд. В подобных ситуациях, когда необходимо остаться дома и Вы знаете, что не сможете найти уважительную причину, предлагайте работодателю оформить этот день как отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.