Нецелесообразный штраф
Консультация
Здравствуйте, у меня была следующая ситуация.
1) Я работаю поваром в частной фирме, все официально, недавно был случай когда к нам в горячий цех случайно зашла калькулятор фирмы (человек работающий с технологическими картами), и начала распаряжаться поварами и я ей отказал, на что она попросила директора меня оштрафовать на 1 рабочую смену и я был оштрафован, и при вопросе к шеф повару за что, он мне ответил что тот день они поставили калькулятора главным в фирме, так как в тот день был выходным для других сотрудников из адмнистрации.
2) В горячом цеху была поствлена камера видеонаблюдения, и я немного ее приподнял, за это администрация фирмы решила оштрафовать меня на 2 раб смены
Дата: 23.09.2019 00:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Макс
В изложенных Вами обстоятельствах, штраф не просто нецелесообразный, а незаконный на том основании, что противоречит ст. 192 ТК РФ, которой штрафы как мера дисциплинарной ответственности не установлены, и судебная практика это подтверждает.
Соответственно, учитывая, что есть только три вида мер дисциплинарной ответственности - замечание, выговор, увольнение, Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о признании штрафа незаконным, взыскании 2 000 (двух тысяч) рублей не полученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда (можете указать 10 000 рублей в качестве морального вреда - всё равно раза в два уменьшат).