Оплатят ли стажировку ?

Здравствуйте, Катя

В изложенных Вами обстоятельствах, можно ответить следующее:

Так как у Вас стажировка является оплачиваемой, следовательно, существуют полноценные трудовые отношения, а принудительный труд в Российской Федерации запрещён, то Ваш работодатель обязан оплатить Вам Вашу стажировку, пропорционально отработанному Вами времени.

В случае отказа оплатить или не оплаты, Вам необходимо в течение трех месяцев обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании не полученной заработной платы, компенсации за несвоевременно полученную заработную плату, компенсации морального вреда.

Несмотря на то, что ч. 2 ст. 392 ТК РФ, устанавливает годичный срок исковой давности, лучше с этим обращением в суд не затягивать.