Порядок применения дисциплинарного взыскания
Дискуссия — Дисциплинарные взыскания
Добрый день! Я отсутствовала на работе по причине аварии дома, прорвало трубу. Все акты у меня есть, начальника рано утром предупредила. Теперь мне светит выговор за нарушение трудовой дисциплины. Но, когда дома течет вода, на работу же никто не идет?! Расскажите, как используется порядок применения дисциплинарных взысканий. Если это только документ, то мне все равно, но и собственную невиновность хотелось бы доказать. Это было бы правильно. Я до этого проработала два года, не имела ни одного замечания. Если бы не эта авария, я была бы на работе.
Дата: 28.03.2021 18:36
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимали участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Павел
Аварийная ситуация является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте, так же вы предупредили о ситуации начальника. Необходимо обжаловать дисциплинарное взыскание в трудовой инспекции или даже в суде. Инспекция или суд будут на вашей стороне.
Полагаю, что при изложенных обстоятельствах требовать создания новой комиссии не имеет смысла. Будет вынесено аналогичное предыдущему решение.
В случае если к Вам будет применено дисциплинарное взыскание, Вы вправе его обжаловать в государственную инспекцию труда, изложив в жалобе ситуацию в той форме, как она изложена Вами выше.