Долг по зарплате. Банкротство. Суд.

Консультация

Здравствуйте! Бывший работодатель не произвел полный расчет по зарплате при увольнении в феврале 2019г. Спустя 2 месяца он погасил большую часть задолженности. До настоящего времени вводил в заблуждение по дальнейшей оплате. Год со дня увольнения ещё не прошел. Какие действия с моей стороны возможны для получения оставшейся зарплаты, если запущена процедура банкротства и назначен управляющий по суду до января 2020 года? В суд?

Дата: 14.09.2019 23:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Александр

Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 134 Федерального закона от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", выплата заработной платы и долгов по ней относятся ко второй очереди удовлетворения требований при банкротстве.

Но Вы можете обратиться за признанием Вас кредитором к конкурсному управляющему, т. к. долг перед Вами по заработной плате и Ваши требования по ним возникли до признания Вашего работодателя банкротом. В таком случае Ваша требования будут подлежать удовлетворению вне очереди, согласно ч. 1 ст. 134 вышепоименованного Закона.

  • 2019-09-15 02:00:48
  • В ответе ошибка?

Спасибо! Ответ четкий и понятный.

Александр, отзыв на консультацию
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти