Расписка (обязательство) о неразглашении информации при увольнении

Добрый день! При увольнении мне предложили подписать бессрочное обязательство о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну.

Вопрос 1: Правомерна ли бессрочность такого обязательства?

Вопрос 2: Существует ли реальная возможность по привлечению меня к ответственности (из практики) при нарушении такого обязательства? Область деятельности - химическая промышленность, то есть касается рецептурных композиций, но на которые не оформлены патенты.

С уважением,

Артур