Оплата сверхурочной работы
Дискуссия — Сверхурочная работа
Здравствуйте. Работаю по сменному графику по 12 часов, дневные и ночные смены. Ввели новую систему оплаты переработки, теперь общее количество часов переработки оплачивают в 1,5 размере каждой отработанной смены. Пример: норма месяца 184 часа фактически отработано 216, 32 часа переработки, 18 смен, получается что все 32 часа оплачиваю в 1,5, а не 2 часа в 1,5, в, а 30 в двойном. Это законно?
Дата: 10.08.2019 01:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Здравствуйте! Работаю в продуктовой розничной сети. Для учета рабочего времени используется табель, где сотрудникам проставляется 12 часов рабочего времени. Магазин работает для покупателя 13 часов, а явиться на рабочее место персонал обязан за час до открытия для покупателя. В итоге рабочее время составляет 14 часов, оплачивают из которых только 12. Можно ли обратиться по данной проблеме в ГИТ с требованием возмещения работодателем средств за переработку?
Компенсация за переработку
Здравствуйте. Основной режим работы день/день/ночь/ночь/отсыпной/выходной. В августе месяца график работы с 1 по 18 (включительно) ночные смены без выходных. С 19.08 основной график. Мой вопрос состоит в том, сколько часов составляет переработка и как должна оплачиваться и компенсироваться отпуском. Продолжительность смены 12 ч. В июле месяце зарплата начислена за фактически отработанные часы. Спасибо заранее.
Добрый вечер! Мой график работы с 8 до 16.20. Вычесляется из ставки 0.5 санитарских, 0.25 платные, 0.25 уборщицу, и обед 40 минут. Начальство заставляет работать часто до 6 и до 8 бывает, как это должно оплачиваться? Сверхурочная работа вдвойне? Можно отказаться? На какие статьи можно опираться в данных случаях, подскажите пожалуйста
Здравствуйте, вопрос по расчету праздничных и сверхурочным часов по графику сменности ( сутки через двое) при суммированом учете рабочего времени.
1 вычитать ли часы отработанные в праздник по графику сменности из фактически отработанных часов при расчете сверхурочных за отчетный период?
Рассчет оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни.
Здравствуйте. Как происходит оплата за работу в выходные и праздничные дни? По какой формуле рассчитывают стоимость 1 часа? Основой за рассчет берется голый оклад или средняя зарплата ( работы в медицинской организации, бюджетной)
Зарплата, сутки через трое
Здравствуйте! Я работаю сутки через трое. Установлен оклад. Чтобы не было переработки и недоработки берется квартал и лишние часы переработки просто даются работнику в качестве отгула. Например: в апреле у меня фактически отработанного времени 135 часов, 24 часа - больничный, 24 часа переработки предоставленные как отгул. Отработанных часов в этом месяце у меня обозначено 159 часов. У меня такой вопрос. В расчетном листе мои 24 часа больничных рассчитаны так: 10000 (оклад) / 159 * 24. А разве не правильно брать за основу 176 часов (это 8 смен по 24 часа) и применить формулу 10000 / 176 * 24. У нас раньше переработка не вычиталась, и оклад выплачивался за все смены в месяце по полной, а не за вычетом переработки. Может я сумбурно написала, но как могу. Спасибо.
Трудовой договор
Здравствуйте. Возник такой вопрос, касающийся трудового договора. У меня прописан "режим работы по графику с предоставлением выходных дней по скользящему графику, с суммированным учетом рабочего времени за квартал". Я правильно понимаю, что переработка сверх нормы часов за квартал считается сверхурочным временем и оплачивается по двойной ставке?
Сверхурочные часы
Здравствуйте! Работал на фирме сторожем, за 6 месяцев набралось 108 часов переработки, часы переработки на фирме считают в конце года,. С 30 июня уволили в связи с окончанием трудового договора. При расчёте часы переработки в расчётном листе не указаны. Как мне поступить, чтобы выплатили часы переработки, и какую-нибудь компенсацию?
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе