Имеет ли право компания потребовать оплату за обучение (которое я прошла 3 дня), не предоставив никаких понятий и договора изначально?
Консультация
Устроилась на работу через знакомого, видимо поэтому компания не дала мне никаких представлений о работе, к работе первый месяц прилагалось оплаченное обучение проходив на учебу 3 дня я поняла что стоит уволится, СПУСТЯ 4 дня, в этот же день мне вручили договор об обучении, (ранее никаких бумаг о представлении учебы мне не показывали и не обговорили )в котором говорится, что по истечению обучения необходимо отработать год на компанию в случае увольнения сумма обучения оплачивается мной компании. Договор не подписала. Уволилась по собст. желанию. Звонит преподаватель , просит посещать лекции т. к они оплачены . Может ли компания в дальнейшем потребовать с меня оплату за обучение? Компания при увольнении вопросов ко мне не имела.
Дата: 09.08.2019 09:21
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алена
Работодатель, принимая Вас на работу, тем более с оплаченным предварительным обучением, независимо от того принимает через Вашего знакомого или самостоятельно, обязан был предварительно озвучить условия и ознакомить с проектом трудового договора с обучением.
Советую ничего не платить компании, а потребовать с них, если у них имеются претензии к Вам, обратиться в суд. Но не думаю, что компания пойдёт на такой шаг.
Также рекомендуется обращение в прокуратуру и государственную инспекцию труда с заявлением о проведении проверки действий компании - работодателя на предмет их соответствия закону.