Увольнение из-за учёбы

Здравствуйте, Ваня

Исходя из положений действующего Трудового кодекса Республики Беларусь, если обучение на очном отделении образовательной организации ограничивает право на трудовую деятельность (запрет на работу при очном обучении), то к Вашей ситуации применимо увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь.

В ином случае, Вы можете договориться с работодателем о Вашем увольнении по соглашению сторон (ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь).