Могут ли уволить с работы из за судимости
Консультация
Здравствуйте! Муж работает в сельхозхозяйственной организации и сейчас всплыл факт о его ранее судимости, факт наличия судимости исчерпан в 2016 году, могут ли его уволить по статье? За сокрытие правды?
Дата: 06.08.2019 18:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Юлия
Действующим трудовым законодательством не предусмотрено такое основание для увольнения как "за сокрытие факта судимости". Есть основание нарушение правил заключения трудового договора.
Важно то, какие требования предъявляются к должности. Допустим, если Ваш муж занимает должность ревизора-консультанта, здесь важен факт отсутствия судимости за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления. В таком случае при приеме на работу работодатель должен был потребовать справку о наличии/отсутствии судимости. Для других должностей специалистов таких требований нет (в сельском хозяйстве). А это значит, что увольнение за то, что когда-то была судимость, будет неправомерным.