Нарушение режима рабочего времени и времени отдыха
Работаю в сельскохозяйственной отрасли, должность тракторист-машинист, по договору с "ненормированным рабочим днем". Более месяца работаем без выходных по 9-12 часов в день, На наш вопрос о отгуле-"у вас ненормированный рабочий день, да и я ничего не подпишу" и о выходном в начале недели обещает дать а в конце отказывает аргументируя это производственной необходимостью и в случае не выхода на работу в выходной угрожает прогулом и "нарушением трудовой дисциплины". Вопрос-по личным причинам мне срочно требуется выходной, отгул или заявление за свой счет, можно ли вынудить начальника дать мне его, и второй-нужно ли моё согласие для работ в выходные и должен ли начальник делать приказ для работ в выходной день.
Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Выгода -40%
Подписка на год
Экономия 40% + 5 бесплатных консультаций
10 800 ₽
/ год
18 000₽
Оформить подписку
≈ 900 ₽ в месяц