Увольнение материально ответственного лица
Дискуссия — Увольнение
Добрый день! Кладовщик написал заявление на увольнение и ушел на больничный. Как провести инвентаризацию без его участия?
На складе два материально ответственных лица, кладовщик и зав. складом. Как распределить ответственность по результатам инвентаризации?
Дата: 17.07.2019 07:26
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ирина Васильевна
Учитывая то обстоятельство, что материально ответственное лицо - кладовщик - подал заявление на увольнение и ушёл на больничный, следует воспользоваться п. 1.5. Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утв. Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 г. № 49, и провести инвентаризацию в связи со сменой материально ответственных лиц.
Если будет установлена недостача, то следует провести в установленном порядке служебное расследование. Если служебное расследование установит в недостаче вину кладовщика, то можно будет к нему предъявить материальные требования в судебном порядке.
Вышеизложенное не освобождает материально ответственного сотрудника от материальной ответственности при его уходе на больничный и при увольнении, если его вина в недостаче материальных ценностей установлена.
Олег Ларин, То есть в результате расследования должно быть установлено - кто именно виновен в недостаче - кладовщик или зав. складом?
Ирина Васильевна, Совершенно верно.
Чтобы суд не признал привлечение к материальной ответственности или дисциплинарной ответственности незаконным, необходимо путем проведения в установленном порядке служебного расследования установить вину в недостаче - виновен в ней кладовщик, зав. складом или иное лицо.