Законен ли перевод на другую должность?
Консультация
Я являюсь инвалидом,(I группа)утраивался на предприятие по квоте инвалида. Работаю инженером-технологом, согласно ИПР работа сидячая.
стаж роботы на предприятии 4 года. Последнее время на меня оказывается психологическое давление хотят перевести меня на должность
мастера участка под предлогом не хватки кадров. Оформили на меня полную материальную ответственность хотя моя должность этого не подрозумивает (я так думаю). Законен ли будет мой перевод на должность мастера участка, и законно ли оформление полной материальной ответственности?
Дата: 14.07.2019 11:46
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Вячеслав
Судя по предоставленной Вами информации, работодатель склоняет Вас своими действиями к увольнению по собственному желанию.
Перевод на другую должность возможен только с Вашего письменного согласия и с учетом медицинских показаний. Случаи полной материальной ответственности строго оговорены в законодательстве. Не имея оснований для этого работодатель не может вменить Вам полную материальную ответственность.
В случае, если работодатель продолжит оказывать на Вас давление, обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию.