Получить консультацию

Срочный трудовой договор на время декрета основного работника

Работаю по срочному трудовому договору на месте работника, который находиться

в отпуске по уходу за ребенком, срок договора истекает 19.07.19 г. В апреле 2019 г этот работник, не дожидаясь окончания отпуска по уходу переводится на другую дожность в этой же организации, т. е постоянное место работы освобождается. Может ли работодатель меня уволить по истечению срока договора?

Доступ к консультации
Комментарии доступны по подписке
Решенные дела • Проведенные консультации • Консультации экспертов
Подписка на месяц
Доступ к ответам + 1 бесплатная консультация
1 500 ₽ / месяц
Оформить подписку