Выполнять ли мне решение суда и вступать в должность, которую я собираюсь оспаривать?

Здравствуйте! Выхожу из декрета - а должность уже не та (перевели без моего согласия с гл. бухгалтера на нижестоящую зам. гл. бухгалтера), еще и сокращают меня. Подала в суд, но суд признал только сокращение незаконным, а вот перевод на нижестоящую должность не отменил по причине пропуска срока. Я конечно буду писать апелляцию и просить восстановить срок и вернуть додекретную должность, гл. бухгалтера. Это в перспективе, а сейчас-то как поступить? Суд выписал исполнительный лист - восстановить в должности зама, работодатель согласен и готовит документы на восстановление в этой оспариваемой мной должности. Если я вступаю в эту должность зама, подписываю приказ и доп. соглашение к трудовому договору - смогу ли я оспаривать в дальнейшем в суде 2 инстанции незаконный перевод, или скажут - а все, согласилась с решением суда, подписала труд. договор, теперь работай. С другой стороны, не выйду на работу и не подпишу- уволят за прогулы или за отказ работать на той должности, на которую суд восстановил.

С уважением, Наталья