Увольнение с поста директора и финансовые претензии учредителя уже после увольнения.

Консультация

Здравствуйте!

Был директором одной коммерческой организации около года. Хочу заметить, что трудовой договор не был подписан. Был только приказ о назначении и все. Когда уволился, то у учредителя возникли претензии финансовые. В виде долгов перед контрагентами, которые нужно выплатить.

Хочу заметить, что когда я уволился, то деньги на счету для оплаты были, но новый директор и учредитель распорядились этими деньгами на свое усмотрение.

В настоящий момент требуют с меня сумму для расчета с контрагентами.

Какова юридическая сила требований учредителя ?

Спасибо.

Дата: 20.06.2019 12:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Иван

Во - первых, если данная организация была ООО или АО, то с Вами как с директором в обязательном порядке должен был быть заключен письменный трудовой договор.

Во - вторых, если у Вашего учредителя возникли к Вам финансовые претензии, он обязан провести служебное расследование, которое установило бы или опровергло Вашу вину.

Советую Вам отказаться от выплаты этих денежных средств, тем более, что Ваша вина отсутствует, и пусть обращаются в суд, если имеются претензии.

Правомочность требований учредителей к Вам в изложенных Вами обстоятельствах не усматривается.

  • 2019-06-21 12:51:17
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти