Штрафы сотруднеков

Здравствуйте, Александр

В действующем законодательстве не указано , что работодатель имеет право штрафовать сотрудников.

Работодатель вправе обратить взыскание на сотрудника только: увольнением, выговором и замечанием.

Применять денежное взыскание работодатель не имеет права.

Единственное что может работодатель - это применять различные размеры премий.  

Если условия начисления премий в зависимости от проступков,   указаны в Положении о премировании.