Оплата заграничных

Консультация

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 7 лет работаю проводником на туристическом поезде, часто ездим за границу , бывает , что пересекаем по 12 границ. Должны ли нам быть какие - либо заграничные доплаты ?

Дата: 09.06.2019 08:17

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Далее
Назад
  • Смирнов Илья Андреевич Юрист, Россия, г. Санкт-Петербург

    Здравствуйте, Екатерина

    Для ответа на поставленный вопрос необходимо анализировать коллективный договор, который действует в АО РЖД в отношении работников. Кроме того, следует обратить внимание и на условия Вашего трудового договора.  

    Если Вы имеете ввиду компенсацию проезда, связанных с отпуском, то как правило компенсация производится до границы Российской Федерации. Перемещения по зарубежным государствам при нахождении в отпуске обычно никто не компенсирует.  

    Ответить
    Екатерина 2019-06-09 20:37:50

    Илья Смирнов, Добрый вечер, Илья! Спасибо за быстрый ответ. Я имею в виду про выплату тех заграничных куда мы ездим по рейсу на работе. К примеру у нас рейс на среднюю Азию. Т е тур составляет от Москвы до Азии и обратно. У нас же туристический поезд. По поводу договоров - коллективный договор я не видела, а в трудовом ничего про это не сказано. Спрашивала у знакомых проводников, они говорят , что им идет доплата за то что у них рейсы за рубеж. Вот и переживаю, не обманывает ли нас наше начальство т к там очень хорошие идут начисления.

    Ответить
    Смирнов Илья Андреевич Юрист, Россия, г. Санкт-Петербург

    Екатерина, Опять же, для ответа на этот вопрос необходимо изучать коллективный договор. Кроме того, у тех сотрудников, о которых Вы говорите, могут быть какие- либо дополнительные надбавки, к примеру, за стаж работы в РЖД и прочие. Возможно, условия труда у них как- то отличаются от Ваших вследствие чего им положена надбавка.  

    В любом случае необходимо прояснить, какие надбавки вообще у Вас в РЖД существуют для Вашей должности. И если они имеются, то проанализировать условия, при которых они могут выплачиваться и посмотреть, подпадаете ли Вы под них или нет.

    А далее уже, если будет установлено, что Вам недоплачивают, имеет смысл предпринимать конкретные шаги для взыскания выплат.  

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти