Трудовое право
Консультация
Добрый день! Я пенсионер. Работаю по трудовому договору в магазине. Так сложились обстоятельства что я написала заявление на отпуск с 6 июня, а 5 приняла решение уволиться. Отпускные мне выплатили. 5 написала заявление на увольнение. Попросили подумать. Последний рабочий день 20 июня. Вопрос: с 17 на 18 июня в магазине назначена ревизия (у меня другие планы) могу ли я не выходить на ревизию и как это может отразиться на увольнении. Перечитала трудовое соглашение, ничего не нашла ( есть строка о материальной ответственности) Заранее спасибо
Дата: 07.06.2019 13:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Наташа
Из формулировки вопроса не совсем понятно, на данный момент Вы официально находитесь в отпуске или же, когда подали заявление на увольнение, продолжаете выходить на работу, а отпуск «отменен»?
В случае, если Вы в отпуске, то Вы не обязаны выходить на ревизию. Отзыв работника из отпуска допускается только при его согласии. Должна быть соблюдена процедура по отзыву работника из отпуска с изданием соответствующего приказа.
Если же Вы официально не в отпуске — то выйти на ревизию стоит. Вы же материально ответственное лицо, соответственно, стоит проконтролировать, чтобы на Вас ничего случайно «не навешали» в плане недостачи. Иначе придется возмещать ущерб работодателю.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
