Увольнение со службы ВС РФ

Здравствуйте, Павел

Согласно п. 9 ст. 4 Указа Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", контракт на военную службу прекращается со дня исключения военнослужащего из списков личного состава военной части или с заключением нового контракта.

Согласно подп. "а" п. 7 ст. 9 вышепоименованного Указа, новый контракт подписывается должностными лицами в день следующий за днем окончания срока предыдущего контракта.

Согласно п. 8 ст. 9 вышепоименованного Указа, решение о подписании нового контракта или об отказе от его заключения принимается командиром не позднее, чем за три месяца до истечения предыдущего контракта.

При этом, согласно п. 9 ст. 9 Указа, военнослужащий рапорт о заключении нового контракта может подать не позднее, чем за четыре месяца до истечения срока предыдущего контракта.

При этом Указ Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы" и Федеральный закон от 28.03.1998 г. № 53- ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не предусматривают изменение рапорта о заключении нового контракта на рапорт об увольнении с военной службы и не предусматривают подачу рапорта об отзыве ранее поданного рапорта о заключении нового контракта.

В то же время, согласно п. 4 ст. 26 вышепоименованного Указа, не менее, чем за четыре месяца до окончания контракта, военнослужащему назначается аттестация.

Так как у Вас до истечения первого контракта осталось три месяца, то, соответственно, аттестацию Вы прошли.

Поэтому, на основании изложенного, руководствуясь подп. "д1" п. 3 ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", наиболее оптимальным, если Вы решили окончательно уволиться с военной службы, является регистрация в качестве индивидуального предпринимателя. А, как известно, занятие предпринимательской деятельностью несовместимо с военной службой.