Права сотрудника
Консультация
Имеет ли право работодатель уволить работника, если работник не подписывает приказ, с которым не согласен
Дата: 26.05.2019 20:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена
Факт того, что работник не хочет подписывать приказ по причине несогласия с его содержанием, ни на что не влияет. Если работник отказывается его подписать, об этом просто ставится соответствующая отметка.
Другой вопрос, насколько правомерно был вынесен приказ об увольнении. Был ли соблюден установленный действующим законодательством порядок по увольнению работника. Если такие нарушения имеются — то имеет смысл оспорить увольнение в суде и восстановить работника в должности. Также можно написать жалобу в трудовую инспекцию.