Трудовые споры по расторжению трудового договора

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация: я работаю в корпорации Казахмыс. В данный момент нахожусь в трудовом отпуске. Подвернулась возможность сменить место работы. Но мой непосредственный начальник отказался принимать заявление об увольнении, аргументируя это тем что он не имеет право регистрировать заявление пока я в отпуске, вот выйдешь,- говорит он ,- заявление зарегистрируют день в день. Действительно ли это так? Должен ли я отрабатывать 1 месяц, если инициатива увольнения исходит от меня? После отработки в какой срок должны вернуть мне трудовую книжку?