Другая должность
Консультация
Здравствуйте. Сложилась такая ситуация... Скажу сразу: я единственный родитель ребенка- инвалида, дочке 14 лет. Я проработала в организации 20 лет, сейчас мне предложили другую должность, отправили на учебу за счет работадателя. Я отучилась, получила соответствующий сертификат. И тут выяснилось, что на эту должность перевести меня не могут, т. к. эта ставка декретная и настаивают на переход через увольнение. Я отказываюсь увольняться. Что Вы можете мне посоветовать? Спасибо.
Дата: 20.05.2019 20:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анна
Нет никаких гарантий на то, что в случае Вашего увольнения Вы будете приняты на декретную ставку. Работодатели очень любят делать подобное, чтобы избавиться от работников, избегая процедур сокращения, особенно если для этого не имеется никаких оснований.
Вас обязаны оформить именно переводом с занимаемой должности на декретную должность.
В изложенных Вами обстоятельствах советую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, в которой также выразить дополнительно просьбу о разъяснении порядка перевода с постоянной должности на временную должность (декретную ставку).