Прав ли работодатель?
Консультация
Здравствуйте. Я работаю на почте 3 года. Написал заявление на отпуск согласно графику. Вместо положенных 28 дней дали 14. Мотивировали они тем, что у них меняется название организации и что я не достаточно месяцев отработал в этом году, чтобы отдыхать 28 дней. Правы ли они?
Дата: 18.05.2019 23:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алексей
Смена наименования организации не является основанием для сокращения очередного отпуска. Ваши права являются нарушенными. И вообще нет таких оснований.
Рекомендуется обратиться с заявлением по факту нарушения Ваших прав в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Также Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав на полноценный очередной отпуск.