Отпуск с оплатой проезда
Дискуссия — Отпуск
Я работаю в ГУП ЖКХ с сентября 2005 года и брала отпуск летом только один раз все остальные отпуска с оплатой проезда мне дают только с сентября месяца. в 2017 году я брала отпуск с оплатой проезда в декабре. а в этом году я написала на июнь месяц и мне опять отказали сказали только с сентября оплата проезда или в 2020 когда угодно. помогите разве они правы
Дата: 13.05.2019 13:04
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Ольга Юрьевна
В соответствии с Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», льгота по оплате работнику стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно предоставляется, начиная со второго года работы , а в дальнейшем работник приобретает право на эту льготу, начиная с четвертого, шестого и т. д. года работы, независимо от времени фактического использования отпуска.
Однако коллективным договором Вашей организации и иными локальными актами могут быть предусмотрены и другие условия предоставления отпуска и компенсации проезда.
Кроме этого на предприятии должен быть установлен график отпусков.
График отпусков составляется ежегодно. График отпусков обязателен к исполнению как работником, так и работодателем.
Отсюда вывод, что работодатель возможно прав, когда сдвигает ваш отпуск на сентябрь.
Здесь надо смотреть локальные нормативные акты. В организации возможно есть работники, которым нельзя отказать в предоставлении отпуска летом при их желании, например лица имеющие детей до 3 лет.
Работодатель имеет имеет право регулировать вопрос сроков предоставления отпусков.
Алевтина Тимуршина, Отпуск я писала с оплатой проезда на июль но в графике мне не поставили оплату проезда сказали нету в июле у меня ещё проезда а в сентябре есть но в сентябре начинается учеба у ребенка.
Ольга Юрьевна, Компенсация предоставляется раз в два года.
У вас по видимому право на компенсацию возникает в сентябре.
В 2017 вы это право использовали.
А в 2019 г. право на компенсацию снова возникает с сентября месяца. В июле 2019 - этого права у вас еще нет.
Если вы хотите использовать это право обязательно летом, то в 2019 можно не просит компенсировать вам проезд. Вы можете использовать это право летом 2020.
А с сентября 2021 г. снова возникнет право на компенсацию, которое вы так же можете использовать не 2021 г. я. а летом 2022 г .
Вы уж сами решайте когда и как вам воспользоваться вашим правом на компенсацию проезда.
Правомерен ли отказ оплатить проезд в отпуск
Добрый день! Я работаю в бюджетном учреждении в районе, приравненном к Крайнему Северу. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ работодателя в оплате проезда в отпуск мне и моим несовершеннолетним детям до отъезда в связи с тем, что я в заявлении о постановке в график отпусков на 2018 год не указал "с оплатой проезда в отпуск" (якобы не предусмотрены деньги)? Билеты уже куплены, вылет в июне. Спасибо за ответ.
Андрей, Согласно Постановлению Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей"
11. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.
12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
Нужно знать, из какого бюджета Вы финансируетесь, так как согласно ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
И найти этот нормативный акт.